施工管理【正社員】 採用情報
| 職種 |
施工管理
正社員 40代、50代積極採用、年収最大750万円の高額報酬でキャリアアップ
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| 職務内容 |
■幅広い分野のプロジェクトをご用意！
業界トップクラスのスーパーゼネコンやディベロッパーとの取引案件を誇る当社。住宅、工場、倉庫、事務所・オフィス、店舗・商業施設、医療・クリニック、介護施設などの中から、あなたの希望に合う案件をお任せします。 ＜取引先の一例＞ スーパーゼネコンの竹中工務店/商業施設特化ゼネコンのイチケン/物流施設が得意なディベロッパーCREなど ■あなたのやりたいことが見つかる！ 幅広い分野の業務に挑戦できるチャンス！「これまでの経験を活かしたい」「初めてのことに挑戦したい」などあなたのやりたいことに合わせて、仕事が選べます。 ＜主な仕事内容＞ ◎協力会社の手配・人員管理 ◎工程管理・品質管理・安全管理 ◎各種書類の作成 ◎資材調達 ◎若手技術者の技術指導 ◎施工図面の製図・設計 ◎施工図面のチェック・訂正 ◎積算業務 など |
| 応募条件 |
経験：有資格者優遇
★一級、二級施工管理技士、一級、二級建築士などお持ちの方は資格手当にて優遇します。 ★ゼネコン、サブコン、工務店などで工事担当者経験のある方も優遇します。 最終学歴：高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★第二新卒の方から社会人経験が長い方まで幅広く歓迎しています。 |
| 勤務先 |
会社名：
株式会社 中和工建
住所：
259-1118
神奈川県
伊勢原市
見附島53-1
リモート勤務や転勤について：
★U・Iターン歓迎★転勤はありません
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| 通勤方法 |
小田急線愛甲石田駅
マイカー通勤可 無料駐車場完備 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
契約期間の定め無し
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| 給与情報 |
給与：
月給 250,000円～600,000円
基本給：
250,000円～
備考：
月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回）
★別途、年2回の賞与の他、資格手当など各種手当があります。 ★経験・能力などを考慮して、加給優遇します。 |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 給与例 |
年収380万円 ／ 24歳 経験2年
年収450万円 ／ 29歳 経験5年 年収750万円 ／ 48歳 管理職 経験15年 ※残業月40時間程度の場合 |
| 勤務形態 |
固定時間制
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| 就業時間・時間外労働 |
8：00～17：00（実働7時間／休憩120分）
◎お昼の60分休憩の他、午前と午後に各30分の休憩があります。 ＼オンオフのメリハリもばっちり！／ 残業は月平均40時間ほど。自分の時間も大事にできます！
想定労働時間：
7時間
時間外労働時間：
40時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
【年間休日110日】年末年始、GW、夏季など
■週休2日制（土日 ※月1~2回ほど土曜出勤あり） ※毎月のお休みは8日～12日です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！ |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（6月・12月）※業績連動 ■交通費支給（月5万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィスカジュアルOK ■クールビズ対策（夏場はポロシャツ可です。） ■共済制度あり |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| 応募方法 |
■STEP1 エントリー
まずはエントリーフォームより必要事項を入力して、エントリーを完了してください。 ■STEP2 書類選考 申し込み内容をもとに選考を行います。選考結果はメールもしくはお電話にてご連絡します。 ■STEP3 １次面接 書類選考を通過された方には１次面接の日程をご案内いたします。 ★オンライン面接もOK!面談方法のご希望がある場合には教えてください。 ■STEP4 ２次面接 １次面接を通過された方には２次面接の日程をご案内いたします。 ■STEP5 内定 最終選考結果をメールもしくはお電話にてご連絡します。 |
| メッセージ |
◆安定成長を続ける建設会社です。
国内トップクラスのスーパーゼネコンやディベロッパーと建物をつくっている当社。住宅、工場、倉庫、事務所・オフィス、店舗・商業施設、医療・クリニック、介護施設など建物を手掛けてきました。お陰様で創業36年の今も、神奈川県内で多くのご依頼をいただき、安定成長を続けています。 ◆やりがいのある大型プロジェクトが多数！ 買い物客でにぎわう店舗・商業施設、大規模開発が進む物流施設、人々の健康に不可欠な医療・クリニック、介護施設など…。みんなで協力して、大きな建物をつくっていきます。 ◆管理業務を通じて、工事を支える存在！ あなたにお任せするのは、スムーズに建物を建てるための管理業務。具体的には、「工事を完了させるためのスケジュールの確認」「職人さんへの連絡」「取引先への報告書の作成」といった業務です。職人たちに気持ち良く働いてもらい、予算内で工期通りにきっちり現場を仕上げる責任のあるお仕事です！ ◆積み上げてきた技術・経験を生かして、キャリアアップを目指したい方大募集！ 経験10~20年以上の中堅層が第一線で活躍しています！豊富な知識・経験を持った中堅人材を積極採用している当社。 「年収・役職を高めてスキルアップしたい」、「商業店舗など、新しい仕事ことにチャレンジしたい」といった 理由で転職した40代・50代の方も多数活躍しています！ ◆プライベートも充実させることができる！ 基本的に土日祝休みで、年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあり、年間休日は110日。プロジェクト終了後にまとまった休みを取ることもできます。テレワークやフレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した取組みも推奨しているので、プライベートとの充実も可能です。 |
| 特徴 |
賞与あり
転勤なし 中途入社50%以上 交通費支給 自動車通勤OK |
| その他 |
定年 満60歳
★再雇用制度 あり ★退職金制度 あり 勤続3年以上 不明点は下記にお問合せください 0463（91）7041 |
業務拡大につき
施工管理者（現場監督） 募集
有資格者優遇
未経験の方でも経験を積んで一人前の監督を目指す、やる気のある方なら大歓迎です。ぜひお気軽にご相談ください。
当社では原則的に一つの現場は一貫してひとりの監督が管理していますので若手社員でもさまざまな経験を積むことができます。
業界未経験の方は入社後はまず先輩社員に付いて、一から現場経験を積んでいきます。
弊社では資格より人柄、やる気を重視しています。
施工管理者（現場監督）の仕事とは？
建設現場はいろいろな工程を専業とする職人の仕事で作り上げられています。
現場監督の役割は現場のルールを作って職人たちに気持ち良く働いてもらい、予算内で工期通りにきっちり現場を仕上げることです。
いわば現場で働く職人たちの指揮官です。
先輩社員にインタビュー
入社のきっかけ
都内の会社で現場監督として働いていましたが地元厚木市に戻るのを機に職探しし、ハローワークで中和工建を知りました。
面接で中和社長と意気投合し入社しました。
この仕事にやりがいを感じる時、「きつい」点とは？
自分が関わった仕事が建物という目に見える形となり、それを多くの人が目にするということがこの仕事ならではの魅力と
言えると思います。
自分が関わった建物のそばを通りかかる時、またその建物の話題がひとの会話に上る時などとても誇らしい気持ちになります。
その分、思いがけないトラブルなどで当初の予定通りに現場が進まない場合には責任の重さに押しつぶされそうな思いをします。
いろいろな経験を経てそのようなことにならないよう先を見越して仕事に取り組むようにしています。
中和工建の魅力を教えてください。
住宅、店舗から大型倉庫までいろいろな建物を手掛けていること。
大手と違って若手もサポートを受けつつ、現場を一貫して担当させてもらえるので仕事を覚えるのが早いです。
それは責任も大きく大変なことですが得られるやりがいはとても大きいです。
現場監督の一日
8:30 現場A 到着
職人とその日に行う作業内容の確認。
作業済み箇所の点検、修正が必要な箇所があれば依頼します。
10:00～10:30 休憩タイム
これまでもいろいろな現場で一緒に仕事をしてきた信頼のおける職人さんとお茶の時間。
12:00 ランチタイム
コンビニで買ったものを車内で食べることが多いですが現場近くの店で食事することもあります。食後は車中で昼寝をしてすっきりした気分で午後の仕事に向かいます。
工程表に沿って職人の手配や必要部材の発注をおこない、作業日に合わせて現場に準備します。
作業を進めやすいよう現場の整理整頓も大切な仕事です。
13:20 現場B 到着
材料の搬入、施工に立ち会います。
また検査機関の現場来訪があれば対応します。
16:00 帰社
現場の収まりを考えた施工図面の作成
これからの現場の工程表の作成 などの事務作業を行います。
17:30 退社
仕事の後はジムで汗を流します！